要成为5G人才，必须要具备哪些能力呢？

网络规划设计

相较于2/3/4G，5G网络频段高、容量大、场景多、业务多，并与4G网络共存，网络规划与设计更加复杂，要求网络规划和设计工程师需具备扎实的通信理论基础和实际经验，对网络站址、场景选择、天线挂高、容量配置、传输要求、参数规划等进行精准规划设计。

网络建设

5G时代基站站点更密集，大规模的通信工程建设自然必不可少。但值得关注的是，早期5G均与4G基站共站部署，由于新引入了Massive MIMO天线，对原4G基站和铁塔的改造工程也是相当庞大的。

网络维护

因为5G时代的网络更复杂、更庞大，要求网络维护岗位人才也更多。因为5G业务会向垂直行业拓展，对网络维护的要求也越来越高。随着5G规模不断扩大，运营商不得不逐渐引入自动化运维以降低成本。同时，随着网络云化趋势，ICT不断融合，5G运维人才也将分为CT类和IT类。

网络优化

5G业务种类非常多，不同的业务对网络质量的诉求不同，当然网络优化工作的涉及面也更广。5G很多场景靠传统人力优化已无法完成，会慢慢引入人工智能工具。

值得一提的是，由于5G建设期间会进行较大规模的天馈改造，比如将多频段多制式天线合一，以节省天面空间，这将带来大量的工程优化项目。

云计算人才

随着5G网络云化，核心网基于云原生设计，未来将有大量的边缘云出现，5G将产生大量的云计算人才需求。

大数据和AI人才

基于AI和大数据的网络自动化是5G必然趋势，对内需要引入AI来实现运维自动化和流程数字化，对外需要引入AI来实现业务自动化，以实现敏捷的业务部署，以及提升客户体验。

ICT融合人才

5G伴随着云、AI和大数据而生，必然会需求大量的IT人才。但光有IT技能也不行，比如网络云化，尽管专用硬件变成了功能软件，但基本的通信原理是不变的；比如AI人工运维，你不了解通信网络运行和优化原理，也是不行的。因此，5G时代的ICT融合人才绝对炙手可热。

当然，5G产业链条长，还将需要涉及从芯片、终端、网络到应用的各个链条环节的人才。

此外，5G涉及面也广，将渗入到各行各业，随之也将产生针对各行各业的，从需求分析、解决方案制定到切片设计、部署和运维等的大量相关人才。